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なるほど


昨晩、受けてきました。
十年来お世話になっている方が、今年主催されるセミナーのガイダンスです。
優秀なチームリーダは本当に必要だと思う。
話を聞けば聞くほど、今年度入社したYは、飛び抜けて優秀なチームリーダなんだとつくづく感心する。
そしてYの元いた会社は大企業だったんだなぁとも。
それに比べてウチはまだまだ小さい。
社長がブログで社員を褒めるのもどうかと思うが、Yのおかげで実際にウチの会社はかなり変わった。
僕はかなりの幸せ者だ。
後はYにそっぽを向かれないように頑張らなくては。

コメント (6)

りえ:

何が変わったの?優秀なのに辞めちゃうから、みんな困ってるのだ!大切にしてあげてね。

大企業:

いい話ですね。感動しました。上司は部下に育てられる。本当な優秀な人間は大企業でも小さな会社でも変わらず輝やけるはずです。それは環境ではなく本人の素質と努力です。素敵な部下をお持ちですね。

タケシ:

いい話です。本人は優秀だとかそんなこと全く思ってない。ただ見かけとは裏腹にいつも真面目で一生懸命。それは何年たっても変わってない。彼女がいるだけで幸せな雰囲気になる。そして、社長に自分は幸せものだと言わせる。やっぱりただ者じゃないですね。社長が羨ましいです。

かつみさん:

>りえちゃん

一番変わったのは御社とのお付き合いの仕方かな(笑)。
彼女は雰囲気をよく理解しているので助かります。

>大企業さん

コメントありがとうございました。
本当に素敵な部下ですよ。
そして、このように育ててくれた大企業様に感謝です。

>タケシさん

そうなんですよ、本人には全く意識がないですね。
ま、それがいいところでもあるのですが。
たぶん職場でも自宅でも良い習慣を身につけているので、自ずと良い人格ができあがるのでしょう。
こちらも勉強になります。

しんじ:

金曜日九時ごろ飲みに誘ったのですよ。社長ももしまだ勤務されていたらと思って。
金曜で最後の先生(誤解を招くいい方ですね(笑)後ほどフォローを)だったというので
労ってやろうと思ったのですが、Y先生お疲れだったので次回に延期になりました。
久しぶりに奴とマジな話をしてこの記事を思い出して書き込みです。
奴は本当に優秀なチームリーダですよ。仕事は技術やスキルや才能って必要かもしれないけど、経験を積めばある程度身につくもの。でも彼女はもっと大切なものを身につけ努力をしてる。
自分に足りないこともちゃんと理解して努力を続けてる。
それに地位やお金じゃなく自分のやる仕事をお客さんが満足してもらう努力も人一倍素晴らしい。
純粋で素直な性格なので周りのみんなから愛される。そんな彼女だからたくさん周りに人があつまる。
だから下も上もちゃんと彼女にはついていく。人脈半端じゃないですもんね。
Yさんには俺も色んなこと教わりました。
本当にYさんのような人間がこれからの企業を支える人材ですよね。
金曜も「今週のグリコはビスコがないんだよ」って凹んでるんですよ(笑)そんなことで凹むなよと思うけど微笑ましいかった。
社長もビスコなんて興味なかったけど、彼女の影響でビスコに興味もちませんでした(笑)
ホント周りに与える影響力ってすごいですよ。彼女ちゃんとしているでしょ。だから周りに与える
影響はいい影響なんですよ。その逆に彼女の抜けた後の影響もすごいですよ(ここにはかけません)
マジで彼女がいるという職場はうらやましい・・。うちにもホント来てほしい。(社長はこの言葉うんざりでしょう(笑))
社長、彼女に研修だけさせとくのはもったいないですよ。社長がうらやましいです。
彼女は秘書の資格ももっているので、社長もどこに連れて行っても恥ずかしくないでしょう。
でもGIJという会社を彼女が入社したことでもっとビックにさせるというのが社長としての夢ですかね。いつまでも応援しています。そして彼女がこれからもながーーく働ける環境である事俺は彼女の友人として望んでます!!

かつみさん:

>しんじさん

熱いコメント、ありがとうございました。
全世界に向けてYの優秀さがアピールされました(笑)
でも冗談抜きで、みなさんよくYのよさをご存じですね。

ちなみに会社をビッグにするっていうのはそれほど興味はありません。株主さんに怒られますけどね。

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2007年02月16日 16:46に投稿されたエントリーのページです。

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